Unternehmens-beratung & Consulting Wien.

Damit die Crew in die richtige Richtung rudert, braucht es den Kapitän, der die Richtung vorgibt. Wenn Sie als Führungskraft mit klarem Fokus auf Gesamt- und Teilziele, sowie den nötigen Schritten dorthin vorangehen, so geben Sie Ihren Mitarbeitenden Sinn und Orientierung. Das erzeugt Inspiration und Motivation. Alle diese positiven Emotionen übertragen sich schließlich auf Ihre Kunden und fördern genau das, was Sie im Endeffekt wollen: erfolgreich verkaufen! Klingt Ihnen zu einfach: Überzeugen Sie sich erstmal in einem kostenlosen Erstgespräch.

Den Fokus auf die richtigen Gewohnheiten und Ziele legen – das ist die halbe Miete für Ihren Verkaufserfolg! Lesen Sie mehr, welche Möglichkeiten sich Ihnen im Einzelcoaching für Verkäufer_innen bieten.

Die Analyse hat ergeben, dass Sie solide aufgestellt sind und aktuelle Prozesse gut funktionieren. Sie sind jedoch daran interessiert, Ihren Erfolg weiter auszubauen. Hierbei unterstützen wir Sie und Ihr Führungsteam gerne mit einem Ideenworkshop. Zielsetzung eines solchen Workshops ist es, kreativ zu werden, über den Tellerrand hinauszublicken, gewohnte Denkmuster zu verlassen und dadurch Ideen zu kreieren.

Dazu gehören Themen/Fragen:
Wie können wir neue Märkte erschließen?
Wo können wir unser/e Produkt/e/Ihre Dienstleistung noch platzieren?
Können Kooperationen hilfreich sein?
Wie generieren wir Zusatzverkäufe?

In diesen Workshops bieten wir den nötigen Rahmen um frei Gedanken zu spinnen, Fantasien anzuregen und Ideen auch in Richtung Konkretisierung zu bringen.

In den Analyseworkshops, wo Mitarbeitende Optimierungspotenziale aufdecken und durch dieses Denken auch bereits neue Lösungen kreieren, werden erste Prozesse für Verbesserung angestoßen.
Als Folgeworkshops/Reflexionsblöcke bieten wir an, noch konkreter an den generierten Lösungen zu arbeiten bzw. erste Schritte danach zu reflektieren. Konkret gehen wir darauf ein, wie bisherige Veränderungen gewirkt haben. Wie in einem Coaching, wo jede Sitzung ihr Ziel hat, so ist auch jeder Workshop/jeder Reflexionsblock ein Schritt, um am Gesamtziel dranzubleiben und Nachjustierungen vorzunehmen, um auf Kurs zu bleiben. Jedes Teammitglied wirkt mit, sieht sich als Teil der Lösung und tut automatisch so mehr für den eigenen, aber auch für den Unternehmenserfolg.
Eine weitere Variante der Weiterentwicklung des Teams können Potenzial-Workshops sein, wo sich jedes Teammitglied auf Basis einer Persönlichkeits- und Kompetenzanalyse mit der eigenen Weiterentwicklung, als auch jener des kompletten Teams auseinandersetzt. Jedes Teammitglied erkennt sich als Teil der Lösung.

Um bestimmte Fähigkeiten, Situationen zu trainieren oder besser handhaben zu können, setzen wir auf unsere Coachingexpertise, als auch eigene Fachkenntnis und Erfahrungen aus dem Vertrieb.

Im Zuge der Analyse stellt sich heraus, dass Ihre Marketingunterlagen und externen Auftritte noch besser auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten sein sollten. Wenn es darum geht, einfach und klar Ihr/e Produkt/Dienstleistung auf den Punkt zu bringen, dann haben wir hierfür eine Expertin in unserem Team. Denn nur die Kombination von zielorientierten Mitarbeitenden als auch klar strukturierten, ansprechenden Texten ergibt in Summe einen stimmigen Auftritt!